List motywacyjny powinien mówić: dlaczego interesuje nas dana praca oraz dlaczego uważamy, że jesteśmy najlepszymi kandydatami do tej pracy.

Warto zdawać sobie sprawę z tego, że pracodawcy często oceniają oferty kandydatów na podstawie listu motywacyjnego. Dlatego list ten powinien być przejrzysty, rzeczowy i zwięzły. Jeśli do listu dołączony jest życiorys, nie ma potrzeby powtarzania w nim tych samych informacji.

• należy pamiętać, iż sposób, w jaki przedstawisz siebie w liście zdecyduje o tym, czy pracodawca zaproponuje ci rozmowę kwalifikacyjną czy też nie.
• głównym celem listu motywacyjnego jest przekonanie pracodawcy, iż jesteś osobą, z którą warto odbyć rozmowę kwalifikacyjną.
• list może być napisany odręcznie.
• list nie może być poplamiony ani pognieciony. Pisz starannie - twoje odręczne pismo musi być czytelne. Sprawdź pisownię tych wyrazów, których nie jesteś pewien.
• list motywacyjny może zostać napisany w odpowiedzi na konkretne ogłoszenie w prasie lub wysłany z własnej inicjatywy do firmy, którą się interesujemy.

CECHY LISTU MOTYWACYJNEGO

FORMA

• na białym papierze
• na jednej stronie
• pisany ręcznie (jeśli na maszynie, to koniecznie ręcznie podpisany)
• czytelny
• staranny

TREŚĆ

• bezpośredni nie musi być zbyt dokładny, raczej zachęcający do rozmowy, niż wyjaśniający wszystko
• stanowczy nie należy wykazywać niezdecydowania; pewnie sformułuj swoją prośbę - nie przyjmuj proszącego tonu
• grzeczny występujesz przecież w roli przyszłego pracownika
• profesjonalny dotyczy tylko kwestii zawodowych
• wierny twej osobowości zachowaj swój styl
• atrakcyjny zainteresuj czytelnika
• zwięzły nie powtarzaj życiorysu
• tworzy pozytywny obraz twojej osoby ale bez wpadania w niepoprawny optymizm bądź naiwność