Informacje dla jednostek szkoleniowych
Powiatowy Urząd Pracy w Mielcu informuje, że zgodnie z zapiasami Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy planuje organizację szkoleń indywidualnych dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy.
W szkoleniach uczestniczyć będą skierowane indywidualnie osoby uprawnione zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Mielcu. Celem szkoleń będzie nabycie przez uczestników wiedzy teoretycznej oraz umiejetności praktycznych do wykonywania pracy na stanowisku związanym z kierunkiem szkolenia.
Zakres szkolenia powinien być dostosowany do identyfkikowanego na rynku pracy zapotrzebowania na kwalifikacje. Program szkolenia powinien wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych i modułowe programy szkoleń dostępne w bazach danych Ministra Pracy i Polityki Społecznej znajdujące się stronie
www.standardyiszkolenia.praca.gov.plZajęcia powinny odbywać się minimum 25 godzin zegarowych w tygodniu. W godzinę zegarową wlicza się przerwę. Jeżeli szkolenie kończy się egaminem to powinien być on wliczony w liczbę godzin szkolenia.
Propozycje powinny zawierać informacje o:
- programie szkolenia (nazwa i zakres szkolenia, czas trwania i sposób organizacji szkolenia, wymagania wstępne dla uczestników, cele szkolenia, plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar z podziałem na część teoretyczna i praktyczną, przewidywane sprawdziany i egzaminy, opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych w tym sposób organizacji zajęć praktycznych, wykaz literatury oraz środków i materiałów dydaktycznych),
- kwalifikacjach kadry dydaktycznej (wykształcenie, doświadczenie zawodowe, doświadczenie i umiejętności w zakresie realizacji danego kierunku szkolenia),
- bazie lokalowej (ilość i jakość pomieszczeń, wyposażenie w sprzęt i pomoce dydaktyczne potrzebne do realizacji określonego szkolenia z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków realizacji szkolenia),
- posiadanych certyfikatach jakości świadczonych usług szkoleniowych,
- nadzorze wewętrznym służącym podnoszeniu jakości prowadzonego kształcenia,
- rodzaju dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanych kwalifikacjach,
- koszcie szkolenia.
Jednostka szkoleniowa jest zobowiązana zapewnić uczestnikowi szkolenia materiały dydaktyczne niezbędne do realizacji szkolenia, bazę sprzętową zapewniającą płynną realizację szkolenia, kadrę dydaktyczną posiadającą kwalifikacje odpowiednie do prowadzonego szkolenia, odzież ochronną (jeżeli jest wymagana), a także ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków.
Ubezpieczeniem NNW jednostka szkoleniowa musi objąć wyłącznie osoby wskazane przez Urząd, które nie pobierają stypendium szkoleniowego oraz osoby, które w trakcie odbywania szkolenia podejmą zatrudnienie i będą kontynuować udział w szkoleniu.
Informujemy, że złożenie wstępnej propozycji nie będzie wiązało stron oraz, że w trakcie analizy propozycji możemy zwracać się o dodatkowe informacje. Przesłana propozycja stanowi sondaż rynku!
Propozycja organizacji szkolenia powinna być sporządzona na formularzu propozycji wstępnej lub obejmować wszystkie wskazane informacje. Do propozycji należy dołączyć wymagane załączniki!
Pobierz formularz propozycji wstępnej
Zainteresowane jednostki szkoleniowe zapraszamy do przesyłania wstępnych propozycji organizacji szkoleń
Informacja o tematach planowanych szkoleń indywidualnych w 2012 roku:
Archiwum tematów szkoleń indywidualnych:
Informacja o szkoleniach indywidualnych za 2011r.
Informacja o szkoleniach indywidualnych za 2010r.
|
